Selbständige, Freiberufler und Beamte unabhängig vom Einkommen sowie Angestellte mit einem Brutto-Monatseinkommen von 4.162,50 Euro (entspricht jährlich 49.950 Euro) dürfen sich privat krankenversichern.

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Nennen Sie uns Ihren Berufsstatus

Berufsstatus		Berufsstatus: Wer kann sich privat versichern? Angestellte deren Einkommen seit mehr als drei Jahren über der Versicherungspflichtgrenze liegt (Einkommensgrößen: 2010 49.950,- EUR, 2009 48.600,- EUR, 2008 48.150,- EUR). Achtung! Durch eine laufende Gesetzesänderung werden auch Angestellte deren Einkommen 2010 erstmalig über der Versicherungspflicht-grenze liegt bereits zum 01.01.2011 in die Private wechseln können (Abschaffung des 3-Jahres-Moratoriums). Selbständige und Freiberufler können sich ohne Vorbedingungen in jedem Fall privat krankenversichern. Beamte und andere beihilfeberechtigte Personen erhalten von ihrem Dienstherrn die so genannte Beihilfe, die einen bestimmten Prozentsatz aller Krankheitskosten übernimmt. Alle darüber hinaus gehenden Kosten sollten durch eine Private Krankenversicherung abgesichert werden. Studenten können sich entweder bereits vor Beginn des Studiums von der Pflicht zur Versicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse befreien lassen und können sich dann bei einer Privaten Krankenversicherung versichern. Dies ist ebenfalls möglich, wenn mit Vollendung des 25. Lebensjahres die Mitversicherung in der Familienversicherung der Eltern endet und die Ver­sicherungspflicht eintritt oder nach 14 Fachsemestern bzw. mit Vollendung des 30. Lebensjahres die Möglichkeit zur Versicherung in der Studentischen Krankenversicherung erlischt.		Selbständige(r) / Freiberufler(in) Angestellte(r) Beamte(r) Arzt/Ärztin Rentner(in) / Pensionär(in) Student(in)
Vorversicherung		Vorversicherung Der aktuelle Krankenversicherungsstatus, also die Vorversicherung der zukünftigen Privaten Krankenversicherung, bestimmt, ob beim Wechsel Wartezeiten einzuhalten sind, oder ob diese erlassen werden. Der Wechsel von einer Privaten Krankenversicherung in eine andere ist ohne Einschränkung möglich. Beim Wechsel von einer Privaten Krankenversicherung in eine andere Private Krankenversicherung fallen keine Wartezeiten an. Wenn Sie nahtlos (ohne Unterbrechung) von einer Gesetzlichen Krankenkasse in die Privatversicherung wechseln, fallen ebenfalls keine Wartezeiten an. Wenn Sie nicht krankenversichert sind, müssen Sie mit einer Wartezeit von 3 Monaten nach Versicherungsbeginn rechnen. Während dieser Zeit werden nur durch Unfälle entstandene Krankheitskosten erstattet. Für manche Leistungen, z.B. Zahnersatz, beträgt die Wartezeit bis zu 8 Monate. Diese Wartezeiten können ebenfalls erlassen werden, wenn Sie ein Gesundheitszeugnis Ihres Hausarztes vorweisen können.		privat krankenversichert gesetzlich krankenversichert nicht krankenversichert

Welche Leistungen wünschen Sie?

Krankenhaus		Krankenhaus In der Privaten Krankenversicherung können Sie wählen welche Art der Unterbringung und Behandlung Sie im Falle eines Krankenhausaufenthaltes wünschen. Einbettzimmer - Chefarztbehandlung Ideal für eine schnelle Genesung sind Ruhe und eine erstklassige medizinische Betreuung. Ein Tarif mit diesen Leistungsmerkmalen garantiert Ihnen eine optimale Unterbringung und Behandlung. Zweibettzimmer – Chefarztbehandlung Das beste Preis-Leistungsverhältnis erhalten Sie bei dieser Tarifvariante. Sie erhalten die beste medizinische Versorgung und müssen Ihr Zimmer im Krankenhaus mit maximal einer zweiten Person teilen. Mehrbettzimmer – Standardbehandlung Diese Leistung entspricht in etwa der Unterbringung gesetzlich krankenversicherter Patienten. Wenn Sie Wert auf einen Tarif mit sehr niedrigen Beiträgen legen und bereit sind hierfür Leistungseinbußen in Kauf zu nehmen, sollten Sie diese Auswahl treffen.		Zweibettzimmer - Chefarztbehandlung Mehrbettzimmer - Standardbehandlung Einbettzimmer - Chefarztbehandlung
Zahnleistungen		Zahnleistungen Bei den Zahnleistungen wird zwischen Behandlungskosten und Kosten für Zahnersatz unterschieden. Unterschiede gibt es zumeist beim sehr kostenintensiven Zahnersatz. Hier werden je nach gewähltem Tarif zwischen 50% und 80% der Kosten für Kronen, Inlays, Implantate, Prothesen usw. erstattet.		100% Behandlung - 50% Zahnersatz 100% Behandlung - 70% Zahnersatz 100% Behandlung - 80% Zahnersatz
Krankentagegeld		Krankentagegeld Das Leistungsmerkmal Krankentagegeld schützt Sie vor Einkommensverlusten im Krankheitsfall. Es ersetzt das nicht mehr vorhandene Einkommen. Bei Angestellten entfällt spätestens nach einer Krankheitsdauer von 6 Wochen die Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber. Selbständige und Freiberufler erhalten weder eine Entgeltfortzahlung noch ein Krankengeld und stehen deshalb häufig bereits ab dem ersten Krankheitstag ohne Einkommen da. Wichtig: Es ist nicht zulässig ein Krankentagegeld zu beziehen, welches das Nettoeinkommen übersteigt. Die maximale Höhe Ihres Krankentagegeldes berechnen Sie bitte nach folgender Formel: Krankentagegeld = Jahresnettoeinkommen / 365		keines 10 EUR 20 EUR 30 EUR 40 EUR 50 EUR 60 EUR 70 EUR 80 EUR 90 EUR 100 EUR 110 EUR 120 EUR 130 EUR 140 EUR 150 EUR 160 EUR 170 EUR 180 EUR 190 EUR 200 EUR 210 EUR 220 EUR 230 EUR 240 EUR 250 EUR 260 EUR 270 EUR 280 EUR 290 EUR 300 EUR 350 EUR 400 EUR 450 EUR 500 EUR 550 EUR 600 EUR
Selbstbeteiligung		Selbstbeteiligung Bei den meisten Tarifen in der Privaten Krankenversicherung kann eine Selbstbeteiligung gewählt werden. Ist eine Selbstbeteiligung vereinbart, erstattet die Krankenversicherung nur den Teil der Kosten, der den Selbstbehalt übersteigt. Die Höhe der Selbstbeteiligung bezieht sich auf ein Kalenderjahr, so dass jedes Jahr Kosten in maximal der Höhe des Selbstbehalts von der versicherten Person selbst getragen werden müssen. Für die Wahl der optimalen Höhe der Selbstbeteiligung gilt: Je höher der gewählte Selbstbehalt, desto niedriger die monatlichen Versicherungsbeiträge. Die Selbstbeteiligung sollte problemlos in jedem Jahr aufgebracht werden können.		keine Selbstbeteiligung Selbstbeteiligung bis 250 EUR Selbstbeteiligung bis 500 EUR Selbstbeteiligung bis 1.000 EUR Selbstbeteiligung bis 1.500 EUR Selbstbeteiligung bis 2.000 EUR Selbstbeteiligung bis 3.000 EUR Selbstbeteiligung über 3.000 EUR
Priorität		Priorität Wählen Sie hier ganz allgemein Ihre Priorität für die Private Krankenversicherung aus. Bei der Vergleichserstellung werden wir dann Tarife bevorzugen, die dieser Grundtendenz entsprechen. möglichst hohe Leistungen Ist das Beste gerade gut genug für Sie? Dann sind Sie hier richtig. In dieser Kategorie finden sich ausschließlich sehr leistungsstarke Tarife, die gerne auch ein wenig mehr kosten dürfen. Dafür werden aber auch alle erdenklichen Kosten in vollem Umfang übernehmen. optimales Preis-Leistungsverhältnis Tarife in diesem Bereich bieten sehr gute Leistungen im mittleren Preissegment. Dies ist die richtige Wahl für über 85% aller PKV-Versicherten. möglichst preisgünstig An den Leistungen der Gesetzlichen Krankenversicherung orientieren sich Tarife, die möglichst wenig kosten dürfen. Dies ist die richtige Wahl für Personen, die gesund sind, Risikofaktoren meiden und im Falle einer Erkrankung mit Hilfe einer Grundversorgung schnell wieder auf die Beine kommen.		optimales Preis-Leistungsverhältnis möglichst preisgünstig möglichst die besten Leistungen
				Familienangehörige privat mitversichern?

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